O zi din viata noastra

Am sa va povestesc o zi din viata noastra si a unui beneficiar diagnosticat cu boala Alzheimer.

Domnul Y (il vom denumi astfel pentru a proteja identitatea acestuia) este la noi de aproximativ 6 luni, s-a cam ingrasat, recunoastem, ceea ce este un lucru bun, si ne bucuram ca mananca bine J.

Ora 7 dimineata, deschid usa la dormitor, el sta in pat cu ochii atintiti in tavan.

“Buna dimineata domnule Y!!!“

Domnul Y: “Oooooo buna dimineata draga, ce faci? Ai venit?”

“Da, am venit pentru ca mi se facuse dor de tine!”

Domul Y: “Bine, bine, cum a fost la serviciu? Ai avut sedinta? Eu am fost sa ridic pensia si era o coada mare si acum sunt obosit, am luat si niste mere, sunt acolo pe dulap daca vrei.”

Evident ca nimic din toate aceste lucruri nu s-au intamplat, dar ne-am obisnuit si apreciem orice amintire de-a lui din trecut, mai ales ca ne asimileaza ca fiind familia lui.

Il schimb de pampers, ne spalam pe fata, schimbam pijamalele si iesim in living.

In living sunt deja veniti si alti beneficiari, stau pe canapea in asteptarea micului dejun.

Domnul Y: “Buna Dimineata! Ati ajuns? La cat e sedinta?”

Toata lumea ii intra in joc, unii constienti, altii pur si simplu chiar cred ca va fi o sedinta.

Domnul Y: “Cat e ceasul? Au adus astia mancarea? Eu nu am avut timp azi a mananc nimic. Mi-e foame bai, mai aveti?”

Servim micul dejun si este foarte incantat, savureaza fiecare inghititura. Pacientilor ca dl. Y trebuie sa le servim paine fara coaja, totul trebuie sa fie usor masticabil avand in vedere ca mai are 2 dintisori, unu sus si unul jos.

Mananca incet, termina ultimul, dar noi ne bucuram de pofta lui de mancare. Am trecut prin perioade in care nu putea manca nimic si ii administram perfuzii cu vitamine. Este bine acum, este intr-o faza stabila!

Termina de mancat si revenim in living, se uita la televizor dar nu intelege nimic, impreuneaza mainile ca la sedinta si este atent. Dintr-o data se aude vocea lui:

Domnul Y: “Unde sunt actele de la masini? Nu dati drumul la nici o masina fara acte, poate sa vina si ala mare la mine, daca nu au acte nu pleaca din fabrica!”

Este extrem de serios, iar noi ii explicam ca trebuie sa ajunga actele, nu dam drumul la nimic fara acte.

Se relaxeaza, se aseaza mai bine in fotoliu si incepe sa motaie.

Ajunge medicul kinetoterapeutul.

K: “Buna dimineata domnule Y! Ce mai faceti?”

Domnul Y: “Ooooo buna dimineata, ce sa fac astept sa vina astia cu mancare ca mi-e foame rau.”

Este deja ora 9:30 dimineata.

K: “Pai, nu ati mancat nimic pana la ora asta?”

Domnul Y: “N-am mancat nimic si mi-e foame, au zis astia cand ajung cu mancarea?”

K: “Haideti ca sunt pe drum, ajung imediat, dar pana ajung nu lucram si noi putin?”

Domnul Y: “Ce sa lucram? Am dat piesele deja la fabrica, nu ti le-au adus? Unde e ala, ala……?”

K: “Am terminat cu fabrica azi, sa facem putin sport sa ne mentinem sanatosi, ce ziceti?”

Domnul Y: “A nuu, nu pot ca ma doare piciorul asta.”

Nu il doare, asa spune de fiecare data cand e vorba de miscare, dar noi stim asta deja.

Accepta pana la urma cu chiu cu vai, il ia incet, se joaca cu mingea. Nu loveste cu piciorul ci cu mana, ca la volei, dar important e ca vrea J

Se face ora 11, se serveste gustarea. Este ceva usor de obicei, fructe, iaurturi, prajiturele, etc. Astazi este placinta cu mere, fiecare are 2 bucati mari si delicioase.

Domnul Y: “Pai doar atat? Da ma tava aia! Ce sa fac eu cu atata, hai ma ca nu am mancat nimic azi!!”

Ii mai dam, ca nu ne lasa inima. Este amuzant, chiar si cand e suparat are un bun simt extraordinar, fost inginer, un om cu o educatie de exceptie.

Pana la 1:30 motaie pe canapea, mai intervine in discutii, intotdeauna isi spune punctul de vedere si ne invata cum sa facem masinile alea cat mai bine ca sa nu vina aia de sus sa se ia de noi. Ce sa zic, un fenomen J.

Ora 13:30, ora pranzului, mare fericire mare, in sfarsit mananca si el ceva, este singura masa dupa care, daca il intrebi daca a mancat spune DA; bine…primele 10 minute, dar noi intelegem boala si stim ca este un effect al acesteia.

Devine mai activ pe la pranz, prinde putere si se ridica singur din fotoliu, putin adus de spate porneste cu picioarele tarsaite spre terasa.

Sunt in spatele lui, sa il prind daca isi pierde echilibrul, mergem incet catre terasa, domnul Y ia loc pe fotoliu si se uita in gradina.

Domnul Y: “E frumos azi afara, dar cam soare.”

Dupa 5 minute spune ca trebuie sa plece si incetisor cu el la brat intram in casa.

Evident ca ma intreaba cand vin aia cu mancarea ca nu a mancat nimic astazi.

Apoi intram intr-o discutie foarte serioasa!

Domnul Y: “Unde e maica-ta?”

Eu intru in joc imediat, si ii spun ca e la piata sa cumpere una alta.

Domnul Y: “Dar ce vrea sa faca de mancare? Ti-a spus? Du-te si adu servieta aia din hol sa iti dau repede ceva pana nu vine.”

Nu are servieta acolo dar ii duc geanta mea de laptop, pentru ca stim ce va urma.

Cotrobaie in ea ( unde noi am pus deja cateva bancnote de 5 lei) scoate doua dintre ele si le intinde catre mine:

Domnul Y: “Ia de aici sa nu stie maica-ta; nu am mai mult ca ti-as da.”

Ii iau, pentru ca altfel se supari. Ii multumesc il iau in brate, pentru ca da, el deja ma considera fiica lui.

Pana seara are treaba cu prietenul sau, domnul X. Eheeee, domnul X alta poveste de viata.

Domnul X isi doreste doar pateuri cu branza si cu mere. Mereu ne invata cum sa fim atenti cand se coc si sa nu cumva sa vina aia cu controlul. Evident ca noi suntem J.

Dar sa va povestesc o scurta conversatie intre domnul Y si domnul X.

Domnul Y: “Ai verificat masinile?”

Domnul X: “Da, da, am luat masina si am plecat la Ploiesti pana acolo.”

Domnl Y: “Ce Ploiesti ma, aia care fac sedinta sunt de la Ploiesti?”

Domnul X: “Da da, am luat 3 saci de faina de la moara.”

Domnul Y (usor iritat): “Mai omule! Cine ti-a zis sa duci masinile la Ploiesti? Alea nu au acte! Nu iese nici o masina din fabrica fara acte!”

Domnul X (cu un glas mai moale): “2 placinte cu branza, cateva cu mere, 2,3 eclere, cam atata.”

Va dati seama ca oricat de obositi am fi, oricat de grea este ziua noastra, oamenii acestia ne fac sa zambim? Ne fac sa intram in lumea lor, care este poate mai linistita avand in vedere stadiul avansat al bolii pe care o au.

Pana la culcare, mai motaie, mai vorbesc, ne striga, mai pleaca, ii supraveghem, mai povestesc ceva, domnul Y in permanenta vrea sa se asigure ca totul este bine la fabrica, iar domnul X ca prajiturile sunt bune.

Oameni! Da, oameni mari, oameni destepti, oameni trecuti prin viata care au ramas tot cu grijile cotidiene, indiferent de boala.

Domnul Y merge la culcare doar daca ii spunem ca avem sedinta, sau ca mergem sa mancam, o adevarata aventura, deoarece pentru el este abea dimineata.

L-am pus in pat, imi intinde mana fara nimic in ea si-mi spune:

Domnul Y: “La, tine asta si pune-o bine, o sa ne trebuiasca.”

Iau obiectul imaginar din mana lui si ii promit ca il pun bine.

“Noapte buna Domnule Y, ne vedem dimineata!”

Inca vreo ora el are sedinta, sta in pat cu lumina stinsa si tine o prelegere, cu o voce ferma, dar incurajatoare. Ce pot spune, are grija de “subalternii” lui J

Cam asa arata o zi din viata unui beneficiar diagnosticat cu dementa /  boala Alzheimer, iar datoria noastra este sa ii ingrijim si sa le intram in putinele amintiri pe care le mai au. Asa se simt in largul lor, si parametrii medicali au valori normale sau pot fi tinuti sub control.

Povesti sunt multe, fiecare cu a lui si toate merita ascultate: oameni simpli, oameni importanti, OAMENI. Cand boala te loveste, noi, cei de la Centrul Rezidential pentru Seniori TRAI BUN vom fi acolo pentru EI.

Bunicii nostri

Cine are grija de noi cand suntem mici…? Cine ne pune prima data pe bicicleta…? Cine ne duce la gradinita cand parintii nostri nu au timp…? Cine ne inconjoara cu iubirea lor neconditionata in fiecare zi….? BUNICII NOSTRI…

Iar in momentul in care ei ajung neputinciosi… ce facem…? Ii lasam sa se descurce cum pot, in casa lor, sau le oferim o „a doua casa” intr-un centru rezidential pentru seniori…?

Este o decizie poate greu de luat, pentru ca ne gandim: cum o sa fie ingrijiti, cum o sa suporte departarea de casa lor care este atat de importanta pentru ei, cum o sa fie pentru noi sa ii stim la distanta si intre straini….?

In acel moment trebuie sa fim constienti de faptul ca intr-un centru rezidential respectabil, bunicii nostri nu numai ca primesc ingrijirea medicala de care au nevoie, ci primesc si o parte din sufletul persoanelor care au grija de ei, si compania celorlalti bunici de acolo, integrandu-se astfel intr-o noua familie, o familie care este disponibila 24/24 pentru necesitatile lor.

Un centru rezidential sparge barierele neplacutului „azil”, care ne infioara pe toti, si este de fapt o noua casa in care bunicii nostri sunt tratati uman si profesionist, asigurandu-le tot confortul de care au nevoie pentru a-si petrece batranetea intr-un mediu demn de toata munca lor de o viata.

Este greu sa acceptam ca bunicii nostri nu mai au puterea zilelor in care ne faceau toate poftele… este greu sa acceptam ca au imbatranit… este greu sa acceptam ca vine o zi in care a ramane acasa singuri poate insemna un risc… un risc pe care, din punctul meu de vedere, nu ar trebui sa ni-l asumam…

Eu, cea care scriu aceste randuri, mai am in acest moment o singura bunica cu probleme de vedere, si, cu toate ca recunosc ca mi-a fost greu sa iau aceasta decizie, am preferat sa o duc alaturi de niste profesionisti care ii acorda toata atentia si ingrijirea de care are nevoie, decat sa o stiu singura in casa si fara ajutor in situatii de nevoie imediata.

Bunicii nostri merita tot ce este mai bun din partea noastra, iar pe langa iubire si afectiune, la un anumit moment, trebuie sa ajungem sa le oferim si suportul medical al zilei de maine.

Masuri anti COVID-19

Anul 2020 ne-a lovit pe toti cu aceasta Pandemie, ne-a debusolat, ne-a speriat, ne-a impus reguli noi, dar ne-am adaptat.

Asta este calitatea oamenilor, de a se adapta oricarei situatii.

Izolarea, neplacuta pentru nimeni, a fost primul pas in lupta cu aceasta pandemie, fiind urmata de monitorizarea intensa a beneficiarilor, de vitaminizare si mai ales de dezinfectare.

Primul pas a fost sa apelam la o firma specializata in dezinfectii, in speta, dezinfectarea prin nebulizare.

Dezinfectia prin nebulizare (ceata rece) este o metoda noua in industria dezinfectarii, care presupune executarea unor operatiuni de prevenire sau combatere a bolilor infectioase. Scopul acestor operatiuni este distrugerea germenilor patogeni, a virusilor si bacteriilor de pe toate suprafetele.

Aceasta ceata rece se difuzeaza si se depune uniform pe toate suprafetele, ceea ce face posibila in special atingerea zonelor altfel inaccesibile.

Substantele folosite in procesul de dezinfectie prin nebulizare nu dauneaza oamenilor, nici animalelor si nu pateaza suprafetele.

Aceast proces trebuie efectuat periodic, la aproximativ 15 zile, impreuna cu alte procese de curatenie si dezinfectare zilnice.

Accesul personalului se face in primul rand cu masurarea temperaturii, dezinfectarea mainilor cu solutii speciale, urmand ca acestia sa isi schimbe hainele intr-un spatiu special amenajat, inainte de a intra in incinta Centrului.

Hainele cu care au venit din exterior se depoziteaza in saci care raman in spatiul special amenajat.

Dupa echiparea in tinuta de serviciu, urmeaza inca un proces de igienizare a mainilor, manusile si mastile fiind un accesoriu obligatoriu in combaterea si raspandirea virusilor.

Orice produs venit din exterior, trebuie de asemena sa treaca printr-un process de dezinfectare, inainte ca acesta sa poata intra in centru.

Vizitele sunt premise doar in gradina centrului, in aer liber, obligatoriu cu un test COVID-19 negativ, la o distanta de 2 metri, impreuna cu masca si manusile obligatorii.

masuri anti covid masca

Stim ca nu este un proces accesibil tuturor apartinatorilor, dar totodata trebuie sa fim constienti de faptul putem pune in pericol viata beneficiarilor.

In aceasta perioada toti am invatat cat de importanta este tehnologia si cat de mult ne-a ajutat sa se vada si sa tina legatura cu familiile.

Achizitionarea de teste anti-COVID-19, a fost un alt mare plus in procesul prevenirii acestui virus, dovedindu-ne inca o data ca toate masurile luate pana in prezent au avut rezultate excelente.

Atunci când oamenii ating o suprafață sau un obiect contaminat cu SARS-CoV-2, virusul care provoacă COVID-19, și apoi își ating ochii, nasul sau gura, se pot expune virusului.

Informațiile timpurii de la Institutele Naționale de Sănătate și alți parteneri de studiu sugerează că SARS-CoV-2 poate supraviețui pe anumite tipuri de suprafețe, cum ar fi plasticul și oțelul inoxidabil, timp de 2-3 zile. Cu toate astea, deoarece transmisibilitatea SARS-CoV-2 de pe suprafețele și obiectele de mediu contaminate nu este încă pe deplin înțeleasă, angajatorii ar trebui să evalueze cu atenție dacă zonele de lucru ocupate de persoanele suspectate că au virusul, au fost sau nu contaminate și dacă au nevoie sau nu de să fie dezinfectat ca răspuns.

Institutele Naționale de Sănătate oferă instrucțiuni pentru curățarea și dezinfectarea mediului pentru diferite tipuri de locuri de muncă, inclusiv:

Facilități de îngrijire a sănătății, ca parte a recomandărilor Institutelor Naționale de Sănătate privind controlul infecțiilor medicale

Facilități de îngrijire post-mortem, cum ar fi suitele de autopsie

Laboratoare

Alte facilități non-medicale

Angajatorii care operează la locul de muncă în timpul pandemiei COVID-19 ar trebui să continue curățarea de rutină și alte practici de menaj în orice facilități care rămân deschise lucrătorilor sau altor persoane. Angajatorii care au nevoie să curețe și să dezinfecteze mediile potențial contaminate cu SARS-CoV-2 ar trebui să utilizeze dezinfectanți înregistrați EPA cu etichete pentru a fi eficienți împotriva SARS-CoV-2. Procedurile de curățare și dezinfectare de rutină (de exemplu, utilizarea de produse de curățat și apă pentru curățarea prealabilă a suprafețelor înainte de aplicarea unui dezinfectant înregistrat EPA pe suprafețe sau obiecte frecvent atinse pentru timpi de contact corespunzători, conform indicațiilor de pe eticheta produsului) sunt adecvate pentru SARS-CoV-2, inclusiv în zonele de îngrijire a pacienților în medii de sănătate în care se efectuează proceduri generatoare de aerosoli.

Lucrătorii care efectuează sarcini de curățare trebuie să fie protejați de expunerea la substanțe chimice periculoase utilizate în aceste sarcini. Dacă lucrătorii au nevoie de aparate respiratorii, aceștia trebuie folosiți în contextul unui program cuprinzător de protecție respiratorie care îndeplinește cerințele standardelor de protecție respiratorie și include examene medicale, teste de potrivire și instruire.

Fișele tehnice de siguranță ale produselor chimice de curățare și alte instrucțiuni ale producătorului pot oferi îndrumări suplimentare cu privire la faptul dacă lucrătorii au nevoie de EIP pentru a utiliza produsele chimice în siguranță.

Nu este recomandat sa se  utilizeze aer comprimat sau spray-uri de apă pentru a curăța suprafețele potențial contaminate, deoarece aceste tehnici pot aerosoliza materialul infecțios.

Planurile de răspuns COVID-19 ale angajatorilor ar trebui să utilizeze ierarhia controalelor, care, în general, etichetează și prioritizează controalele în următoarea ordine, de la cel mai puțin la cel mai puțin eficient: eliminare / substituire, controale tehnice, controale administrative și practici de lucru sigure

Eforturile de excludere a persoanelor potențial infecțioase de la locul de muncă sunt în concordanță cu scopul de a elimina pericolul.

Controalele tehnice necesită de obicei o schimbare fizică la locul de muncă pentru a izola lucrătorii de un pericol. Exemple de controale tehnice pe care angajatorii le pot găsi utile pentru protejarea lucrătorilor de SARS-CoV-2 includ:

Instalarea de plexiglas, oțel inoxidabil sau alte bariere între lucrători, cum ar fi pe liniile de asamblare, sau între lucrători și clienți, cum ar fi la punctele de vânzare.

Folosirea sistemelor de frânghie și stâlpi pentru a împiedica clienții / vizitatorii să facă coadă la o distanță de 6 metri de zonele de lucru.

Reglarea sistemelor de ventilație pentru a introduce aer exterior suplimentar și / sau pentru a crește schimbul de aer pentru a introduce aer proaspăt. Dacă este necesar, consultați un tehnician calificat.

Modificarea spațiilor de lucru fizice pentru a crește distanța dintre angajați.

Controalele administrative și practicile de lucru în condiții de siguranță modifică politicile și procedurile pentru modul în care lucrătorii îndeplinesc sarcinile de serviciu pentru a se asigura că activitățile de muncă sunt desfășurate în siguranță. Exemple de controale administrative pe care angajatorii le pot găsi utile pentru protejarea lucrătorilor împotriva SARS-CoV-2 includ:

Limitarea numărului de lucrători repartizați la o anumită schimbare într-o instalație și asigurarea distanței stațiilor de lucru la cel puțin 2 metrii distanță.

Afișarea semnalizării, în limbile pe care lucrătorii le înțeleg, pentru a reaminti lucrătorilor, clienților și vizitatorilor să mențină o distanță de cel puțin 2 metrii între ei și să practice igiena regulată a mâinilor.

Furnizarea de instruire și informații în limbile pe care lucrătorii le înțeleg.

Creșterea frecvenței de curățare și dezinfectare la locul de muncă.

Încurajarea sau permiterea lucrătorilor de a purta masti, dacă este cazul.